Ontdek duaal leren

Wat is duaal leren?

Duaal leren is een onderwijsvorm waarbij jongeren het klaslokaal combineren met de werkvloer en waarbij meer dan de helft van de lestijd plaatsvindt bij een bedrijf, onder begeleiding van een erkende mentor.

Jongeren krijgen zo de kans om al doende te leren binnen een hoogtechnologische en realistische werkomgeving waarbij ze de juiste arbeidsattitudes verwerven.

Springplank naar een job met impact

Bij duaal leren fungeert het bedrijf als klaslokaal en worden leerlingen vanaf de eerste schooldag – of beter: eerste werkdag – voorbereid op de arbeidsmarkt. En dat biedt duidelijk voordelen.

De sector chemie, kunststoffen en life sciences is namelijk sterk op zoek naar gemotiveerde medewerkers met een stevige technische achtergrond. Dankzij duaal leren beschikken jongeren over alle troeven voor een boeiende job in een sector die een antwoord biedt op de uitdagingen van vandaag en morgen.

Zoveel redenen om duaal te leren​

Vanaf de eerste dag draai je met de procesoperators mee in het ploegensysteem van het stagebedrijf. Zo kan je je echt inleven in de wereld van procesoperators en kan je je een goed beeld vormen van je toekomstige job.

Pieter, leerling Chemische Procestechnieken duaal

Ineos Oxide Zwijndrecht / Sint Carolus Sint-Niklaas

Je leert de theorie razendsnel aan de praktijk te koppelen. Ook tijdens mijn stage kreeg ik volop de kans om zelf veel te proberen.

Lees meer

Rianne, oud-leerling Chemische Procestechnieken duaal

procesoperator bij Evonik

We zien allerlei dingen die we in het gewone onderwijs nooit te zien krijgen. Ervaren vakmensen geven ons op een heel korte tijd uitleg over processen en machines. De bedrijven investeren echt veel tijd en energie in ons en daar leer je heel veel van.

Lees meer

Iben en Stan, leerlingen Mechanische Vormgevingstechnieken

VTI Tielt

Na enkele maanden heb je al voldoende theoretische kennis om aan je stage te beginnen. Je loopt mee met de collega’s van je ploeg in de verschillende facetten van het productieproces. Zo leer je ontzettend snel wat de job van procesoperator in de chemie-industrie inhoudt.

Quinten Maes, leerling Chemische Procestechnieken duaal

Vynova Tessenderlo / THHI Tessenderlo

In de chemiesector zijn goed opgeleide mensen van onschatbare waarde. De opleiding Chemische Procestechnieken is een goede toegangskaart tot de chemie-industrie, en duaal leren biedt daarbij extra troeven.

Lees meer

Roel De Vil

Site Manager INEOS Oxide Zwijndrecht

Chemie, kunststoffen en life sciences:
een sector met toekomst

Jobs in de chemie & life sciences: op de werkvloer bij Kaat, Abdel, Ellen, Thomas en Margot

Wist je dat één op de drie producten die Vlaanderen exporteert naar het buitenland afkomstig zijn uit de industrie van de chemie, kunststoffen en farma? En dat die sector goed is voor meer dan de helft van alle industriële investeringen in onderzoek en ontwikkeling? Innovaties die zorgen voor nieuwe en betere geneesmiddelen, maar ook voor een succesvolle klimaataanpak.

Ultralichte materialen en elektrische batterijen zorgen voor minder uitstoot in het transport, performante kunststofisolatie is cruciaal voor energiezuinig wonen en ook de onmisbare onderdelen voor zonnepanelen en windturbines komen uit de chemie- en kunststoffensector. Van de smartphone in je broekzak tot je nieuwe mountainbike: er zit gegarandeerd chemie in.

De chemie en life sciences is een toekomstgerichte sector in volle groei die veel investeert, innoveert en jobs creëert. De voorbije jaren zijn er 5.000 jobs bijgekomen.

Sector bundelt de krachten

Een doelgerichte sectorale aanpak is belangrijk om van duaal leren een succes te maken. Het decreet duaal leren voorziet dan ook in de oprichting van sectorale partnerschappen om duaal leren te bevorderen en te promoten, met ruimte voor sectorspecifiek maatwerk.

Het sectorale partnerschap chemie, kunststoffen en life sciences groepeert vertegenwoordigers van werkgevers, vakbonden, VDAB, onderwijspartners, Syntra Vlaanderen en diverse administraties.

Dit sectoraal partnerschap is verantwoordelijk voor het erkennen van een onderneming als werkplek, controleert de correcte uitoefening van de overeenkomsten op de werkplek,informeert ondernemingen over duaal leren en ondersteunt en mobiliseert hen in functie van het aanbod van werkplekken, geeft advies over duaal leren en het stelt jaarlijks een monitoringsrapport op.

Het sectoraal partnerschap stelt elk jaar een jaaractieplan op om duaal leren in de sector verder uit te bouwen.